Elles sont les piliers, les fondations, le ciment sur lequel repose votre succès. 𝗩𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁, 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲. 🏗️
𝗖𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱, 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 et en 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻t, c’est la clé d’une conduite de changement réussi. 🤩
Si mamie comprend 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗰𝗹𝗮𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗶𝗴𝘁 𝗮̀ 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝘀𝘂𝗿 ! 👍
Qui dit nouvelle année 𝗱𝗶𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.
Un nouvel élan collectif dans l’air, une envie de changement, d’évolution.
La façon dont vos collaborateurs parlent de leur travail reflète les changements à opérer.
Les 5 premiers mots qu’une personne extérieure utilise pour parler de notre entreprise reflètent l’image que nous renvoyons. Est-elle bonne ou mauvaise ?
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