COACHINGLAB & Partners

Accompagnement sur-mesure des équipes dirigeantes de PME et de leurs problématiques, depuis 2011 sur Angers.

PRENEZ UN AVENIR D’AVANCE !

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Une écoute active & proche d’entrepreneur à entrepreneur
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Des contenus efficaces, novateurs, plaçant l’humain au coeur de la performance des organisations
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Des experts formateurs et coachs qualifiés avec lesquels nous travaillons en équipe au quotidien
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La qualité de nos prestations et certifications
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La simplification de vos démarches administratives par notre offre clé-en-main

Notre mission ?

Vous accompagner de façon globale et pérenne dans vos projets – de développement de compétences ou d’organisation – grâce à des programmes sur-mesure mêlant : séminaires, formations, accompagnements ou coachings individuels ou d’équipes et tout autre outil pertinent repéré grâce à notre LAB, notre laboratoire où bouillonnent les idées et le partage.

Que ce soit remettre vos équipes en énergie, construire ou solidifier votre comité de direction, former vos cadres au management, ou développer leur posture de manager authentique et responsable… nous savons faire !

Nos services

Formations

sur mesure et animées par des professionnels qui ciblent vos objectifs et vous accompagnent sur la durée.

Coachings

s’adressent à tous ceux qui cherchent à atteindre un objectif professionnel rapidement.

Formation en Process Communication

formation qui vous aide à développer votre communication globale inspirée des méthodes de la NASA.
N

Nouveauté du moment :

retrouvez la formation Kalivie pour mieux gérer l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
U

A venir prochainement :

Retrouvez bientôt la formation du formateur-facilitateur pour cadres et formateurs en ligne sur notre site.

PRENEZ UN AVENIR D’AVANCE !

Taux de satisfaction du suivi qualité

8,7/10

Nos activités

Formations
Construisons étape par étape le plan d’action de votre réussite.
Coachings
Elaborons ensemble votre parcours selon vos envies et besoins.
Espace pour les professionnels
Vous souhaitez nous rejoindre ?

Ils en parlent mieux que nous

Liana Delapierre
2023-01-09
Un organisme de formation qui "collabore" avec ses formateurs intervenants : infos précises et prix honnêtes pour de la sous-traitance. Merci pour ce respect :-)
noemie17
2023-01-09
Un organisme avec une très bonne expertise et des formateurs supers
Shalima Tilhac
2023-01-09
Sophie Godefroy
2023-01-09
Yago DFF
2023-01-03
Bienveillance et efficacité sont au rendez-vous chez CoachingLab & Partners, je suis ravi d'avoir pu travailler avec eux.
luna Vsr
2023-01-03
loo lynoo
2022-01-03
Une équipe de coach qui a osé nous emmener plus loin. Merci!
Que ce soit remettre vos équipes en énergie, construire ou solidifier votre comité de direction, former vos cadres au management, ou développer leur posture de manager authentique et responsable… nous savons faire !

Notre actualité

Qu’est-ce que la 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 ?

𝗦𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲. 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝘂𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗹’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗱𝘂 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 (𝗣𝗖𝗠).

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Le Design Thinking, l’incubateur à idées géant !

Le Design Thinking, pour nous, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗰𝘂𝗯𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗴𝗲́𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗼𝘂̀ 𝗴𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀. 🌱
En français on pourrait s’amuser à traduire cette méthode par « 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 ».

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Notre client Jack, il en pense quoi de son parcours de formation ?

En 2022, l’un de nos clients (que nous appellerons Jack) nous a demandé de former 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 dans un contexte tendu. 👈

Nous avons donc conçu pour ce client un parcours “𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗝𝗮𝗰𝗸” parce que les projets de Jack ne sont pas les mêmes que ceux de Mireille.

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C𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗮̂𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗯𝗲́𝘁𝗼𝗻 pour vos entreprises ?

Elles sont les piliers, les fondations, le ciment sur lequel repose votre succès. 𝗩𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁, 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲. 🏗️

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Changer ? Pour quoi faire ?! 🧐

𝗖𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱, 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 et en 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻t, c’est la clé d’une conduite de changement réussi. 🤩

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Vous avez déjà essayé de parler des nouveaux concepts managériaux à vos grands-parents ?

Si votre mamie comprend 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗰𝗹𝗮𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗶𝗴𝘁 𝗮̀ 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝘀𝘂𝗿 ! 👍

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