NOTRE CABINET

COACHINGLAB & Partners est une entreprise de coachings et formations créée en 2011.

Sa raison d’être? 
Le constat de votre besoin d’associer vos projets à
une réelle expertise thématique pour
un meilleur retour sur investissement. 

Nous proposons de révéler votre potentiel, de dépasser vos obstacles, d’être acteur de votre réussite.

Notre équipe de formateurs et coachs est à l’écoute
de dirigeants et de managers, depuis plus de 15 ans.

NOS MISSIONS

Faire grandir

les équipes et les hommes dans leur positionnement professionnel
et dans leurs relations interpersonnelles et managériales,
dans le respect de la diversité humaine et culturelle.

Développer

la collaboration des acteurs au sein des entreprises et des collectivités,
pour plus d’efficacité et de satisfaction au travail.

Construire

de nouveaux modèles qui feront avancer chaque société vers un positionnement qui lui ressemble et correspond à ses valeurs.

 

NOTRE APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE

 

  • Nous construisons avec vous des modules de coaching adaptés à votre entreprise et au parcours de vos collaborateurs.

  • En donnant autant d’importance à la réflexion qu’à l’action, tous nos séminaires sont articulés autour de la mise en pratique immédiate.

  • Nous avons choisi de mettre l’apprenant au centre de la relation et d’adapter les outils au cas par cas.

  • Nous pensons que le coaching et la formation apportent des solutions performantes.

  • Notre volontée les rendre accessible à tous types de managers et dirigeants.

Prendre un rdv
Notre métier : 
Accompagner les personnes, les entreprises et les organisations dans l’atteinte de leurs objectifs. 
Notre cadre de fonctionnement de référence est l’assurance de l’absolue confidentialité qu’exige le code de déontologie
de l’Association Européenne de Coaching.

Jean-Bernard BABOURAM
Directeur et fondateur de CoachingLab & Partners
Coach, formateur et consultant

SON PROFIL

Marie-Cécile CHAUVEAU
Directrice
Formatrice et consultante

SON PROFIL

NOTRE SAVOIR FAIRE

Animer pour favoriser les échanges,
valoriser et faire prendre le recul
pour obtenir l’adhésion du plus grand nombre de participants.

NOTRE ENGAGEMENT

Nous développons un processus de qualité avec la volonté d’offrir une expérience unique et optimale à chacun.

Basées sur une solide expérience, notre expertise en management opérationnel et en dynamique commerciale nous permet d’intervenir au plus près de vos besoins.

C’est par une collaboration étroite que nous établissons ensemble, les bases d’un partenariat à longs termes. 

 

QUELQUES UNS DES OBJECTIFS DE NOS SESSIONS

  • Développer la cohésion de vos équipes

  • Aborder le changement avec sérénité et pragmatisme

  • Trouver un équilibre de vie 

  • Favoriser l’intelligence collective

  • Combattre ses freins

  • Améliorer sa communication interne et externe

  • Prendre la hauteur dans une nouvelle fonction

  • Trouver les ressources pour un discours percutant

  • Définir les bases d’une nouvelle collaboration

  • Résoudre des conflits et fédérer
  • Trouver un positionnement adapté