💼 Comment intégrer de nouveaux salariés? 💼

La question s’est posée ce mois-ci pour COACHINGLAB & Partners. Peut-être est-ce un sujet de réflexion que vous abordez également depuis peu. Comment accueillir et former vos nouveaux collaborateurs ? Quelles actions génèrent un sentiment d’appartenance au sein de votre entreprise ? 🧐

Quand une équipe est récente, tout est à construire.
Il arrive aussi qu’un seul individu rejoigne un groupe déjà ancré depuis longtemps. Il s’agit alors de jongler avec les aptitudes et les appétences de chacun, pour instaurer une cohésion viable.
Un vrai numéro d’équilibriste ! 🎪

Il est parfois difficile de prendre le temps de proposer un accueil de qualité pour ses collaborateurs. Il existe de multiples façons de s’y préparer.

👉 CoachingLab&Partners, depuis quelques semaines, intègre Alexy, Noémie et Lüna par des temps d’échanges. Nous avons aussi organisé une visite des lieux et une présentation générale des outils de travail. 💻 Parfois, nous avons pu réaliser que des éléments qui font partie de notre quotidien peuvent être une source de stress pour un inconnu.
Quels sont les documents ou logiciels que vous utilisez ? Avez-vous des codes d’accès particuliers ? Une liste de ces points semble être le meilleur outil pour débuter.

👉 Ensuite, une autre question se présente :
« Comment générer l’appartenance au sein de votre société ? »
Quelques tâches simples à réaliser permettent souvent d’entrer en matière. Elles apportent leurs lots de questions individuelles et participent à l’échange collectif.

👉 Dès les premières heures, vous pourrez sonder le ressenti de votre collaborateur. Et si vous sollicitiez son avis sur vos tâches en cours ?
Vous pourriez aussi l’intégrer aux discussions de travail. (Petit conseil sur ce point : évitez les termes trop techniques, ils seront acquis plus tard.)

👉 Vous souvenez-vous de vos premiers pas dans votre société ? Quels ont été vos problématiques à cet instant ? Comment vous est venu le sentiment d’avoir été pris en compte, avec votre fonctionnement, votre passif aussi bien personnel que professionnel ? En réveillant ces souvenirs, l’installation et la prise de poste au sein de votre équipe devrait se faire dans un cadre serein.

Si vous souhaitez être accompagné dans cette optique, nous disposons de plusieurs formations et coachings pour s’adapter au mieux à vos besoins. 👍