Ce sentiment est probablement partagé par beaucoup de vos collaborateurs ! Confinement, gestes barrières, distanciation sociale, télétravail… toutes ces injonctions qui peu à peu ont empli notre quotidien nous ont en effet inconsciemment conditionnés. Alors aujourd’hui, lorsqu’il s’agit de reprendre le chemin du bureau, revoir ses collègues, les transports en commun… cela suscite souvent de l’angoisse qui pourrait faire baisser la motivation des équipes, générer de l’absentéisme et donc impliquer moins de productivité. Comment arriver à gérer tout cela ? Des solutions existent.

Inquiétudes de retourner au travail | Peur des risques sanitaires

L’idée de revenir physiquement dans l’entreprise semble constituer l’une des craintes principales des employés. En effet, après avoir passé de long mois confortablement installé chez soi, a-t-on vraiment envie de retrouver la promiscuité des transports ? Je respecte à la lettre les mesures barrières, mais qu’en sera-t-il de mes collègues ? Ma société a-t-elle mis en place des directives sanitaires suffisantes ? Je ne pourrai pas porter tout le temps mon masque, vais-je ainsi risquer de contracter le virus ? Autant de questions que se posent les salariés qui auront besoin d’être rassurés. Les informer en amont sur les règles de sécurité comme l’organisation des réunions, les pauses autour de la machine à café, la distribution de gel, etc. permettra alors de conforter leur retour en présentiel.