DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES
Le développement de compétences est un processus continu qui permet à une personne d’acquérir de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences et de nouvelles attitudes qui l’aident à atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
Dans un monde en constante évolution, le développement de compétences est devenu plus important que jamais, car il aide les individus à s’adapter aux changements du marché du travail et à répondre aux besoins croissants des employeurs.
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L’AVIS DES PROFESSIONNELS
J’ai entendu parler de l’asservité en entreprise par mon patron …Je n’ai jamais su comment développer ça.
J’ai même beaucoup de mal à saisir le concept.
𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 = 𝗩 𝘅 𝗜 𝘅 𝗘. (𝟭𝟵𝟲𝟰, 𝗩𝗶𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗛. 𝗩𝗿𝗼𝗼𝗺)
Au-delà d’être votre véhicule, c’est un petit bijou de grande valeur.Il nécessite révision des 5 000 et recharge de carburant régulièrement.
𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝗱’𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 !
𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 ?
Désolée de vous l’apprendre, le seul génie qui soit inné, est celui de la lampe d’Aladin. 
DonC : 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 ?
Philippe Charreyron
Expérience ingénieur, Spécialiste du management transversalau travers du jeu du tao, Management, Coaching
Système et certification qualité : les clés de la réussite !
- L’implication de la direction ! Si elle voit le système qualité comme un outil de progrès et s’y implique, elle obtiendra l’adhésion de tous et impulsera une dynamique d’amélioration. Si elle le voit comme une contrainte, c’est comme cela qu’il sera vécu par les collaborateurs.
- Une démarche participative, une co-construction par tous ceux qui vont l’utiliser
- Des documents écrits seulement là où en l’absence de documents il existe un risque que quelque chose se passe mal
- Un système construit à partir de votre organisation, pas à partir du référentiel de certification.
- Surtout pas de système clé en main ! Si vous prenez un consultant, il doit passer plus de temps à vous faire parler qu’à vous dire ce que vous devez faire.
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Comment sortir de ses scénarios d’échecs ?
Que ce soit dans le domaine professionnel ou personnel, il arrive qu’on répète certaines bévues à de multiples reprises. 😵
La PCM, un outil qu’on utilise 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 ?
👽 La PCM a été adopté par la NASA comme un outil 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗽𝗮𝘁𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀.
Le Design Thinking, l’incubateur à idées géant !
Le Design Thinking, pour nous, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗰𝘂𝗯𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗴𝗲́𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗼𝘂̀ 𝗴𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀. 🌱
En français on pourrait s’amuser à traduire cette méthode par « 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 ».
Notre client Jack, il en pense quoi de son parcours de formation ?
En 2022, l’un de nos clients (que nous appellerons Jack) nous a demandé de former 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 dans un contexte tendu. 👈
Nous avons donc conçu pour ce client un parcours “𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗝𝗮𝗰𝗸” parce que les projets de Jack ne sont pas les mêmes que ceux de Mireille.
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Le point définition
Le développement de compétences peut prendre de nombreuses formes, notamment la formation professionnelle, la formation en ligne, les programmes de mentorat et les projets collaboratifs.
Quelle que soit la méthode choisie, le développement de compétences doit être un processus continu et personnalisé, adapté aux besoins et aux objectifs de chaque individu.